Ist eine Verlängerung der Arbeitsgenehmigung in den USA möglich?

Eine Verlängerung des Arbeitsvisums für das Ausüben einer beruflichen Tätigkeit in den Vereinigten Staaten von Amerika ist grundsätzlich möglich. Wenn eine Arbeitsgenehmigung erteilt wurde und der Besitzer des Arbeitsvisums in Amerika arbeitet, endet seine Arbeitserlaubnis aufgrund einer zeitlichen Beschränkung, die bei Erteilung des Arbeitsvisums von der USICS (amerikanische Einwanderungsbehörde) festgelegt wird.

Falls die ausgeübte berufliche Tätigkeit länger dauert als es die zeitliche Beschränkung des Arbeitsvisums, die die USICS festgelegt hat, zulässt, muss der Arbeitnehmer eine Verlängerung seiner Arbeitsgenehmigung beantragen. In der Regel ist es dafür ebenfalls notwendig, dass der Arbeitgeber die Notwendigkeit der Verlängerung des Arbeitsaufenthaltes seines ausländischen Mitarbeiters in den USA begründet. Wenn alle notwendigen Papiere und Formulare vorliegen, kann eine Verlängerung der Arbeitserlaubnis beantragt werden. Wenn die Arbeit, für deren Ausübung das Arbeitsvisum ausgestellt wurde, beendet worden ist, muss der ausländische Arbeitnehmer die USA wieder verlassen.

Eine Arbeitserlaubnis gilt nicht als „permanent visa“. Sie berechtigt ihren Inhaber nicht dazu, sich uneingeschränkt in den USA aufzuhalten. Nach der Ausreise kann er einen neuen Antrag auf ein Arbeitsvisum für eine Arbeit in den Vereinigten Staaten stellen, wenn er erneut eine Arbeitsstelle in den USA vorweisen kann.