Jobsuche in den Vereinigten Staaten

Sie möchten in den USA arbeiten? Sie haben bereits eine interessante Tätigkeit ins Auge gefasst? Sie verfügen über herausragendes Fachwissen auf Ihrem Gebiet und möchten Ihren Lebenslauf durch einen Aufenthalt und eine Arbeitsstelle in den USA erweitern? Sie verfügen außerdem über exzellente Sprachkenntnisse der englischen Sprache?

Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse von mindestens einer anderen Fremdsprache? Sie sind innovativ, kreativ, dynamisch, haben Teamgeist und sind an keinen festen Wohnort in den USA gebunden? Dann legen Sie los. Suchen Sie sich Adressen von Unternehmen, die Sie interessieren heraus, fragen Sie nach den richtigen Ansprechpartnern, lesen Sie sich Grundkenntnisse über das Unternehmen an, in dem Sie arbeiten wollen und vereinbaren Sie einen Termin. Warten Sie nicht, bis ein Unternehmen ein Stellengesuch in einer Tageszeitung oder im Internet veröffentlicht.

Das ist nicht der Weg auf dem in Amerika Stellen vergeben werden. Weitaus erfolgreicher sind Bewerber, die mit so genannten Initiativ-Bewerbungen auf sich aufmerksam machen, die klar und deutlich erklären können, warum Sie der Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin sind, die diesem Unternehmen fehlen und dieses Unternehmen weiter bringen kann. Wenn Sie es geschafft haben, einen Termin in einem Unternehmen zu bekommen, brauchen Sie für die Einreise aus Deutschland in der Regel kein Visum, wenn Sie sich nicht länger als 90 Tage dort aufhalten wollen. Sobald Sie aber in den USA arbeiten wollen, wenn also Ihre Bemühungen Früchte tragen sollten und ein Unternehmen Ihnen signalisiert hat, dass es Sie einstellen möchte, müssen Sie ein Arbeitsvisum bei den amerikanischen Behörden beantragen. Sie benötigen dafür normaler Weise die Unterstützung Ihres zukünftigen Arbeitgebers, der gegebenenfalls auch nachweisen muss, dass kein amerikanischer Staatsbürger in der Lage ist, diesen Job auszufüllen.